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Mitarbeiterehrung 2026 bei Kreiling

Mitarbeiterehrung 2026 bei Kreiling

02. September 2026

Langjährige Betriebszugehörigkeit ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Umso mehr freuen wir uns darüber, dass zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma Kreiling unserem Unternehmen bereits seit vielen Jahren die Treue halten.

Im Rahmen einer Feierstunde wurden gestern Abend unsere Jubilare durch Klaus und Moritz Kreiling für ihre langjährige Verbundenheit mit dem Unternehmen geehrt. Die beeindruckenden Jubiläen von 10 bis 35 Jahren zeigen, dass viele Mitarbeiter bei Kreiling ihr berufliches Zuhause gefunden haben und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit wurden geehrt:

Lukas Felker für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit

Adam Haak für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit

Walentin Sarezki für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit

Sonja Hoffhaus für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit

Stefan Meyer für 30 Jahre Betriebszugehörigkeit

Christiane Buschermöhle für 35 Jahre Betriebszugehörigkeit

Wir bedanken uns herzlich bei allen Jubilaren für ihre Treue, ihren Einsatz und die geleistete Arbeit. Mit ihrem Engagement haben sie unser Unternehmen über viele Jahre hinweg mitgeprägt und wesentlich zu dessen Entwicklung und Erfolg beigetragen.

Der Abend klang in gemütlicher Atmosphäre im Gasthof Heidekrug aus und bot Gelegenheit für viele schöne Gespräche und gemeinsame Erinnerungen.

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Nachhaltigkeitsforum 2026 in Osnabrück

Nachhaltigkeitsforum 2026 in Osnabrück

26. August 2026

Nachhaltigkeit als Chance für Unternehmen

Beim Nachhaltigkeitsforum 2026 in Osnabrück stand vor allem die Frage im Mittelpunkt, wie Unternehmen Nachhaltigkeit erfolgreich und wirtschaftlich sinnvoll in ihre Geschäftsmodelle integrieren können. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigten, dass nachhaltiges Handeln längst nicht mehr nur eine regulatorische Anforderung ist, sondern zunehmend Wettbewerbsvorteile schafft.

Vertreterinnen und Vertreter aus verschiedenen Branchen berichteten über ihre Erfahrungen bei der Umsetzung nachhaltiger Strategien, von ressourcenschonenden Produktionsprozessen über die Reduzierung von CO₂-Emissionen bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Dabei wurde deutlich, dass Nachhaltigkeit Innovationen fördert, Kosten senken und die Attraktivität für Kunden sowie Fachkräfte steigern kann.

Für die Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG hat das Nachhaltigkeitsforum bestätigt, dass die bisherigen Maßnahmen und Ziele in die richtige Richtung weisen. Die Veranstaltung hat zudem verdeutlicht, dass nachhaltiges Wirtschaften langfristig Chancen schafft und weiterhin konsequent verfolgt werden sollte.

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Besuch des Bürgermeisters

Besuch des Bürgermeisters

27. Juli 2026

Am 20.07.2026 durften wir Michael Wernke (Samtgemeindebürgermeister), Heike Menslage (stellvertretende Bürgermeisterin der Stadt Bersenbrück) sowie Axel Meyer zu Drehle (Gehrder Gemeinderat und Mitglied des Verwaltungsausschusses) bei uns begrüßen.

Vielen Dank für Ihren Besuch, das Interesse an unserem Unternehmen und den angenehmen Austausch. Sie sind jederzeit herzlich willkommen.

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Abgeschlossene Ausbildung mit Auszeichnung

Abgeschlossene Ausbildung mit Auszeichnung

13. Juli 2026

Eine Ausbildung ist der Start in das Berufsleben und bildet zugleich ein wichtiges Fundament für die persönliche und berufliche Zukunft. Unser Auszubildender Yannick Riepe hat seine Ausbildung zum Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft mit Auszeichnung abgeschlossen.

Yannick hat die Ziele seiner Ausbildung stets zielorientiert, diszipliniert und mit großem Fleiß verfolgt und erreicht. Zu dieser besonderen Leistung gratulieren wir ihm ganz herzlich. Wir sind stolz, einen so engagierten Auszubildenden in unserem Betrieb zu haben.

Gerade in Zeiten, in denen sich immer weniger junge Menschen für eine Ausbildung entscheiden, ist es besonders wichtig, die Vielfalt der Ausbildungsberufe bekannter zu machen und die Attraktivität der dualen Ausbildung hervorzuheben.

Die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft wird in Form einer Blockausbildung durchgeführt. Der schulische Teil findet an der Deutschen Müllerschule in Wittingen statt, während die praktische Ausbildung in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben erfolgt. Die Auszubildenden verbringen dabei jeweils sechs Wochen am Stück in Wittingen und wechseln anschließend wieder für den nächsten Ausbildungsblock in die Betriebe, um dort praktische Erfahrungen zu sammeln.

Nach seiner mit einem hervorragenden Ergebnis bestandenen Abschlussprüfung wurde Yannick sowohl vom Förderverein der Deutschen Müllerschule Wittingen als auch vom Vorstand der Müller-Pensionskasse VVaG mit einer Urkunde ausgezeichnet.

Wir gratulieren Yannick ganz herzlich zur bestandenen Prüfung, zu seinem hervorragenden Ergebnis und wünschen ihm für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg. Auch nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung wird Yannick unser Team als ausgebildeter Verfahrenstechnologe verstärken und weitere Berufserfahrung in unserem Unternehmen sammeln.

Ein herzliches Dankeschön gilt auch allen Kolleginnen und Kollegen, die Yannick während seiner Ausbildung begleitet und unterstützt haben. Besonders bedanken möchten wir uns bei seinem Ausbilder Sebastian Rolfes, der Yannick jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stand und einen wesentlichen Beitrag zu diesem erfolgreichen Ausbildungsabschluss geleistet hat.

Yannicks Erfolg zeigt, welche Chancen eine Ausbildung bietet. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung für einen Ausbildungsplatz. Wer motiviert ist und Interesse an einer fundierten Ausbildung hat, ist bei uns herzlich willkommen. Wir bilden gerne aus und investieren mit Freude in die Fachkräfte von morgen.

Herzlichen Glückwunsch, Yannick!

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Investitionen zum Ausbau der Kapazitäten und in eine PV-Anlage

Investitionen zum Ausbau der Kapazitäten und in eine PV-Anlage

17. Juni 2026

Investitionen zum Ausbau der Kapazitäten einer bestehenden Betriebsstätte sowie Investitionen in eine PV-Anlage mit Batteriespeicher in 49593 Bersenbrück, Kreilings Weg 11

Sicher in die Zukunft zu schauen, das haben wir uns als Ziel gesetzt.

Um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, haben wir uns entschieden, unsere Produktionsstätte um ein weiteres Werk zu erweitern.

Während andere Futtermittelhersteller mit einer geringeren Nachfrage zu kämpfen haben, entwickeln wir uns entgegen diesem Trend. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, investieren wir in ein drittes Werk. Auf einer Fläche von etwa 1.800 Quadratmetern sollen dort ab Sommer 2027 vor allem Milchaustauscher für Kälber und Ferkel produziert werden.

Die Besonderheit der Anlage, deren Herzstück ein über 25 Meter hoher Futtermischturm sein wird, liegt in der strikten Trennung der Produktionslinien. Mit dieser Werkserweiterung schaffen wir 6 bis 7 neue Arbeitsplätze und sichern gleichzeitig bestehende.
Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

Zusätzlich zum neuen Werk investieren wir in eine Freiland-PV-Anlage mit einer Leistung von 1 MWp sowie in einen Batteriespeicher mit einer Kapazität von 2,5 MW. Denn Nachhaltigkeit spielt bei uns eine sehr große Rolle. Ziel ist es, die Eigenstromversorgung auszubauen und sich so unabhängiger von schwankenden Energiekosten zu machen – ein weiterer Schritt in Richtung Zukunft.

Die gesamten Investitionen werden durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.

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  1. Spatenstich für ein neues Mischfutterwerk in Bersenbrück
  2. Exoskelette im Praxistest bei Kreiling
  3. SDG‑Scouts®‑Programm 2026
  4. Ein erfolgreicher Messetag auf den Agrarunternehmertagen in Münster

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