Eine Ausbildung ist der Start in das Berufsleben und bildet zugleich ein wichtiges Fundament für die persönliche und berufliche Zukunft. Unser Auszubildender Yannick Riepe hat seine Ausbildung zum Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft mit Auszeichnung abgeschlossen.

Yannick hat die Ziele seiner Ausbildung stets zielorientiert, diszipliniert und mit großem Fleiß verfolgt und erreicht. Zu dieser besonderen Leistung gratulieren wir ihm ganz herzlich. Wir sind stolz, einen so engagierten Auszubildenden in unserem Betrieb zu haben.

Gerade in Zeiten, in denen sich immer weniger junge Menschen für eine Ausbildung entscheiden, ist es besonders wichtig, die Vielfalt der Ausbildungsberufe bekannter zu machen und die Attraktivität der dualen Ausbildung hervorzuheben.

Die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft wird in Form einer Blockausbildung durchgeführt. Der schulische Teil findet an der Deutschen Müllerschule in Wittingen statt, während die praktische Ausbildung in den jeweiligen Ausbildungsbetrieben erfolgt. Die Auszubildenden verbringen dabei jeweils sechs Wochen am Stück in Wittingen und wechseln anschließend wieder für den nächsten Ausbildungsblock in die Betriebe, um dort praktische Erfahrungen zu sammeln.

Nach seiner mit einem hervorragenden Ergebnis bestandenen Abschlussprüfung wurde Yannick sowohl vom Förderverein der Deutschen Müllerschule Wittingen als auch vom Vorstand der Müller-Pensionskasse VVaG mit einer Urkunde ausgezeichnet.

Wir gratulieren Yannick ganz herzlich zur bestandenen Prüfung, zu seinem hervorragenden Ergebnis und wünschen ihm für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg. Auch nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung wird Yannick unser Team als ausgebildeter Verfahrenstechnologe verstärken und weitere Berufserfahrung in unserem Unternehmen sammeln.

Ein herzliches Dankeschön gilt auch allen Kolleginnen und Kollegen, die Yannick während seiner Ausbildung begleitet und unterstützt haben. Besonders bedanken möchten wir uns bei seinem Ausbilder Sebastian Rolfes, der Yannick jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stand und einen wesentlichen Beitrag zu diesem erfolgreichen Ausbildungsabschluss geleistet hat.

Yannicks Erfolg zeigt, welche Chancen eine Ausbildung bietet. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung für einen Ausbildungsplatz. Wer motiviert ist und Interesse an einer fundierten Ausbildung hat, ist bei uns herzlich willkommen. Wir bilden gerne aus und investieren mit Freude in die Fachkräfte von morgen.

Herzlichen Glückwunsch, Yannick!

Investitionen zum Ausbau der Kapazitäten einer bestehenden Betriebsstätte sowie Investitionen in eine PV-Anlage mit Batteriespeicher in 49593 Bersenbrück, Kreilings Weg 11

Sicher in die Zukunft zu schauen, das haben wir uns als Ziel gesetzt.

Um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, haben wir uns entschieden, unsere Produktionsstätte um ein weiteres Werk zu erweitern.

Während andere Futtermittelhersteller mit einer geringeren Nachfrage zu kämpfen haben, entwickeln wir uns entgegen diesem Trend. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, investieren wir in ein drittes Werk. Auf einer Fläche von etwa 1.800 Quadratmetern sollen dort ab Sommer 2027 vor allem Milchaustauscher für Kälber und Ferkel produziert werden.

Die Besonderheit der Anlage, deren Herzstück ein über 25 Meter hoher Futtermischturm sein wird, liegt in der strikten Trennung der Produktionslinien. Mit dieser Werkserweiterung schaffen wir 6 bis 7 neue Arbeitsplätze und sichern gleichzeitig bestehende.
Wir übernehmen gerne Verantwortung für unsere Mitarbeiter.

Zusätzlich zum neuen Werk investieren wir in eine Freiland-PV-Anlage mit einer Leistung von 1 MWp sowie in einen Batteriespeicher mit einer Kapazität von 2,5 MW. Denn Nachhaltigkeit spielt bei uns eine sehr große Rolle. Ziel ist es, die Eigenstromversorgung auszubauen und sich so unabhängiger von schwankenden Energiekosten zu machen – ein weiterer Schritt in Richtung Zukunft.

Die gesamten Investitionen werden durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert.

Am 20. März gibt die Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG den Startschuss für den Neubau eines modernen Mischfutterwerks in Bersenbrück. Das Bauprojekt umfasst mehr als 20 Siloeinheiten, rund 400 Tonnen Stahl, etwa 4.000 Kubikmeter Erdbewegungen sowie 1.000 Kubikmeter Beton.

Herzstück der neuen Anlage wird ein über 25 Meter hoher Futtermischturm sein, der gemeinsam mit der Erweiterung der bestehenden Lagerhallen sechs und sieben eine moderne, leistungsstarke Produktionsumgebung bildet. Die geplante Bauzeit beträgt rund zwölf Monate.

Für die Region Bersenbrück bedeutet dieses Vorhaben einen wichtigen wirtschaftlichen Impuls. Die Stärkung der lokalen Wertschöpfung, die Nutzung regionaler Ressourcen sowie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Kreiling stehen dabei im Mittelpunkt und tragen nachhaltig zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Standorts bei.

Mit dem Neubau des Mischfutterwerks setzt die Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG ein klares Zeichen für Investitionen in die Zukunft, unternehmerische Verantwortung und Standorttreue. Das Projekt verbindet moderne Technik mit regionaler Verwurzelung und unterstreicht das langfristige Engagement des Unternehmens für Bersenbrück und die gesamte Region.

Am 23.03. fand bei uns im Betrieb gemeinsam mit der Handwerkskammer Osnabrück eine Vorführung verschiedener Exoskelette statt. Mehrere Mitarbeitende hatten dabei die Gelegenheit, unterschiedliche Modelle direkt in der Praxis auszuprobieren.

Exoskelette dienen dazu, den menschlichen Körper bei körperlich belastenden Tätigkeiten gezielt zu unterstützen. Ziel ist es, insbesondere Rücken, Schultern und Arme zu entlasten und somit die körperliche Beanspruchung im Arbeitsalltag zu reduzieren.

Während der Vorführung konnten wir verschiedene Ausführungen testen und erste Eindrücke zu Tragekomfort, Handhabung und möglichem Nutzen sammeln. Die Rückmeldungen der Teilnehmenden spielten dabei eine wichtige Rolle.

In den kommenden Wochen werden wir die gewonnenen Erkenntnisse gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen auswerten und uns anschließend für oder gegen eine mögliche Anschaffung abstimmen.